いままでに数々の困難を乗り越え成功に導いてきた弊社の「オリジナルバイブル」です。
- 普遍的な価値「カスタマー・ファースト」（お客様が主役）
2. 自由闊達な職場環境を育み、主体的に行動する。
3. 常に「論理的」かつ「感性」に配慮し、物事を相対的に判断する。
4. 多種多様な価値観を受容し、居場所・時間を共にする。
5. 確認の励行を大切に、相互理解の観点を持つ。
6. 思い込み（○○だろう）は「要」確認。安易に己を過信してはいけない。
7. 解釈の疑義・認識の相違は、早期段階で解決をする。
8. 曖昧さを可能な限り回避し、説明責任（理由）を果たす。
9. 価値ある失敗は寛容に受け止め、企業価値の回復に努め、忠実に対応する。
10. 失敗の痛みと成功の証は、仲間でわかち合う。
11. 視座を高く、視野を広義に、シッカリとご提案。ピッタリをご提案。
12. 年齢・肩書・経験・売上・数字、わかりやすいコトが全てではない。
13. 不要なプライドは捨て、素直に、愚直に、業務に励む。
14. 変化とは「学び・成長の機会」であり、変わらない・変われないは「弱さ」だと認識せよ。
15. 小手先のテクニックではなく、常識を疑え。
16. 初心を忘れることなく、誠実・謙虚であること。
17. 悪習（ex.虚礼）を完全に破壊し、継続的改善に努める。
18. 大胆に想像し、手堅く計画し、柔軟に行動する。
19. 作業は効率化、人には親切・丁寧に応対する。
20. 奥行があるものは慎重に、そうでないものは即決でアクション。
21. 困難な選択にこそ「真」の価値がある。
22. 偶然に期待することなく、ひらめきに依存しない。
23. 社会通念上の正道を歩み、企業倫理（公器）を心掛け、限りあるリソース（資源）を大切に「感謝」する。
24. 順序を間違えない。〈原則〉〔量〕〈 〔質〕〈 〔スピード〕
25. ファクトベースでは「インサイド・アウト（自責）」が絶対ではない、判断基準は「ウェルビーイング（身体・精神・社会的に良好な状態）」であること。
上記を踏まえ、未来を創造する。未来へ継続する。